Avanço rápido rápido para 2012, e o comércio no domingo foi relaxado temporariamente para os Jogos Olímpicos e Paraolímpicos. Os Jogos acabaram, mas o debate continua em pauta. Deve continuar a abrir lojas em todas as horas, inclusive aos domingos por mais tempo?
O argumento parece se concentrar no fato de que nós somos um país cada vez mais secular, a maioria dos quais não freqüentar a igreja em um domingo, então porque não desregular o comércio no domingo? Eu vou te dizer por que não.
A razão dos cristãos defenderem um dia de folga é porque é bom para as pessoas possuir um descanso, não por alguma razão abstrata ou particularmente religiosa. Jesus irritou as autoridades do seu tempo por ser um anti-legalista, colhendo milho no sábado (o que foi considerado "trabalho") e afirmando que: "O sábado foi feito para o homem e não o homem para o sábado." Um dia de folga é tornar a vida mais fácil, não mais difícil.
Enquanto nossas vidas podem ser um pouco mais fáceis se podemos ir às lojas, imagine o quanto menos fácil é para os trabalhadores do comércio, para quem este ato é como em qualquer outro dia. É preciso que haja salvaguardas neste sentido para que eles possam descansar também.
Na lei, trabalhadores do comércio podem pedir para não trabalhar aos domingos, mas o aumento do horário aos domingo significa que muitos trabalhadores relatam se sentirem pressionados a trabalhar, querendo ou não. Eles podem querer mostrar que estão comprometidos com o trabalho, certificar-se em conseguir uma promoção ou talvez simplesmente não querer deixar seus colegas, que também estão expostos aos turnos.
Eles podem tirar dias de folga durante a semana em vez disso, mas não é a mesma coisa. De certa forma, não importa qual o dia de folga das pessoas, conquanto a maioria das pessoas estejam de folga ao mesmo tempo. Isso permite que as pessoas vejam as suas famílias / amigos e desfrutem de um dia que é diferente dos demais.
Médicos, policiais, etc tem que trabalhar em turnos domingo, mas por que aderir a isso desnecessariamente?
A ironia adorável é que as próprias empresas são mais produtivas se eles permitem o descanso de seus funcionários, como WK Kellogg descobriu em 1935. Em um movimento intuitivo, ele cortou do dia de trabalho de sua equipe duas horas inteiras, mantendo o mesmo salário. Tanto o ânimo quanto a produtividade aumentaram. Por quê?
A mudança realmente é tão boa quanto um descanso. Um dia de folga pode permitir uma mudança de perspectivas - da necessidade de produzir e adquirir para simplesmente aproveitar a realização de apenas ser. Esta liberdade tende a tornar as pessoas mais, não menos, produtivas.
O filósofo e rabino, AJ Heschel, elucidou esta beleza:
"Há um reino no tempo em que a meta não é ter, mas ser, não possuir, mas dar, não controlar, mas partilhar, não subjugar, mas estar de acordo. A vida vai mal quando o controle do espaço, a aquisição de coisas do espaço, torna-se nossa única preocupação. " [Tradução livre]
Fonte - Christian Today
Nota DDP: O debate em torno do descanso, sempre tendente ao domigo, tem aumentado em todos os lugares do globo. A grande controvérsia cada vez mais parece se encaminhar para o seu fim.
